En el proceso de desvinculación obtenemos información crítica y relevante sobre la experiencia del empleado en la empresa, esquematizándola para la oportuna decisión estratégica.

Investigación laboral
Nuestro servicio de Investigación laboral te permite disminuir al mínimo los riesgos de contratar personal con malos antecedentes laborales ó judiciales. Esto se refleja diversos aspectos operativos y económicos de tu empresa, al reducir los índices de ausentismo, fraudes, despidos y juicios laborales, también vuelve más exitosos tus procesos de capacitación y planes de desarrollo internos, al tener una baja rotación de personal.
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